关于调研统计机关领导干部接受国际
和民间奖励有关情况的通知
机关各党支部:
根据中央组织部、省委组织部和校党委组织部的要求,现就调研统计我?;馗骷读斓几刹拷邮芄屎兔窦浣崩榭鲇泄厥孪钔ㄖ缦拢?/p>
一、统计范围
机关在职科级、处级领导干部和退职未退休科级万达彩票app下载、处级领导干部。
二、统计内容
领导干部获得的国际和民间奖励情况,包括国际政府奖励(含政府间组织授予的奖励)万达彩票app下载、国际民间奖励、港澳地区政府奖励、港澳地区民间奖励万达彩票app下载、台湾地区政府奖励、台湾地区民间奖励、内地民间奖励(内地政府或国有企事业单位授予的奖励不用填)。奖励包括接受荣誉称号万达彩票app下载、勋章等,具体范围按照有荣誉证书或奖状、奖牌、奖杯、奖章万达彩票app下载、奖金(含物质奖励)等把握,一般性的通报、表扬等不在统计范围。有关具体内容及填写要求见附表备注万达彩票app下载。
三、有关要求
一是认真组织摸查万达彩票app下载。各支部要高度重视,加强组织领导,明确工作责任,认真组织各级领导干部按要求如实填报《领导干部获得国际和民间奖励情况表》(附件2)万达彩票app下载,并由本人签字确认万达彩票app下载。
二是扎实开展调研万达彩票app下载。各支部要就领导干部接受国际和民间奖励情况进行调研,广泛听取干部群众的意见万达彩票app下载,形成有价值的调研情况总结。具体调研内容见《调研提纲》(附件1)。
三是及时上报情况。调研总结和相关表格万达彩票app下载,由各支部书记签字确认并加盖部门印章后,于9月21日前报送机关党委汪靓老师处,电子稿发邮箱:[email protected], 各支部没有领导干部接受国际和民间奖励情况的,也要进行“零报告”。
联系人:汪靓 0731-22183893
附件:1.调研提纲
2.《领导干部获得国际和民间奖励情况表》
机关党委
2017年9月19日
附件1
调研提纲
1.对不同级别领导干部、中管干部和非中管干部万达彩票app下载、党政领导干部和国有企事业单位领导干部万达彩票app下载、核心涉密人员和非核心涉密人员、驻外机构人员和非驻外机构人员、担任领导职务特别是“一把手”的领导干部,现职万达彩票app下载、不担任现职但未退离休、退离休领导干部接受国际和民间奖励万达彩票app下载,在管理、审批等方面是否应当有所区别?如果是,具体应当如何区别万达彩票app下载?
2.对领导干部接受国际政府奖励万达彩票app下载、国际民间奖励万达彩票app下载、港澳地区政府奖励、港澳地区民间奖励、内地民间奖励万达彩票app下载,在管理、审批等方面是否应当有所区别?如果是万达彩票app下载,具体应当如何区别?
3.对下一步统一规范有关制度规定有什么意见建议万达彩票app下载?在管理和审批方面应当如何把握?如果该奖励配发奖金(包括物质奖励),是否应当接受?如果是,接受之后如何使用和支配?是应当全部个人支配万达彩票app下载、全部交公,还是部分个人支配部分交公(比例如何确定)?
附件2
领导干部获得国际和民间奖励情况表(样表)
填表单位: 党支部书记签字: 填表人及联系方式:
姓名 |
现任(原任)职务 |
出生年月 |
获奖时有关情况 |
获奖时担任职务 |
获奖时 职级 |
获奖时职务状态 |
奖励名称 |
奖励类别 |
获奖时间 |
是否 为核 心涉 密人 员 |
是否配 发奖金 (包括 物质奖 励) |
是否 接受 奖金 (包 括物 质奖 励) |
奖金(包 括物质奖 励)用途 |
是否 按干 部管 理权 限报 批 |
本人签字 |
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注:1.“获奖时职级”栏分别填写为“正省部级”万达彩票app下载、“副省部级”万达彩票app下载、“厅局级及企业相当职级”、“县处级及企业相当职级”万达彩票app下载、“乡科级”和“其他”万达彩票app下载。
2.“获奖时职务状态”栏填写现职、不担任现职但未退离休、退离休万达彩票app下载万达彩票app下载。
3.“奖励类别”栏根据奖励主办方情况分别填写国际政府奖励、国际民间奖励、港澳地区政府奖励、港澳地区民间奖励、台湾地区政府奖励、台湾地区民间奖励、内地民间奖励(内地政府或国有企事业单位授予的奖励不用填)。其中, 国际政府奖励包括政府间组织授予的奖励万达彩票app下载。
4.“奖金(包括物质奖励)用途”栏填写全部交公、部分个人支配部分交公万达彩票app下载、全部个人支配。
5.填写内容包括各级领导干部获得国际和民间奖励情况,其中奖励包括接受荣誉称号、勋章等万达彩票app下载,具体范围按照有荣誉证书或奖状万达彩票app下载、奖牌万达彩票app下载、奖杯万达彩票app下载、奖章(含物质奖励)等把握,一般性的通报万达彩票app下载、 表扬等不在统计范围。
6.如获奖时为本单位人员,现在已经调离本单位,仍由本单位在此表中填写。